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聚焦半年會| 解讀何健康總經(jīng)理工作報(bào)告

  • 來源: 時(shí)間:2016-08-05 11:06:08
  •        7月14日,公司召開2016年半年工作會議,何健康總經(jīng)理作了題為《認(rèn)清新形勢  開辟新路徑  落實(shí)新發(fā)展 為全面實(shí)現(xiàn)公司全年目標(biāo)任務(wù)而努力》的工作報(bào)告。報(bào)告是一份把脈形勢,思路清晰,凝聚人心的好報(bào)告,是下半年乃至今后一段時(shí)期工作的總指導(dǎo)。
          報(bào)告分為三大部分:
          第一部分:上半年工作總結(jié)
          在總結(jié)上半年工作成績時(shí),報(bào)告以一組數(shù)字作為開頭。一是上半年實(shí)現(xiàn)銷售收入1.31億元,完成年計(jì)劃69%,較去年同期增加28%;二是實(shí)現(xiàn)利潤1231萬元,完成年計(jì)劃的61%,較去年同期增加298%;三是實(shí)現(xiàn)上網(wǎng)電量6090萬度,完成年計(jì)劃的55%,較去年同期增加22%;四是EPC業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)收入9703萬元,較去年同期增長38%。這些成績是全體員工辛勤付出,鼓舞人心,催人奮進(jìn)。
          報(bào)告同時(shí)提出,上半年完成的主要指標(biāo)是上年度業(yè)務(wù)紅利在今年的釋放,目前還面臨電站建設(shè)指標(biāo)沒有落實(shí),項(xiàng)目建設(shè)沒有落地等情況,正如報(bào)告所說,“我們不能躺在過去的功勞薄上睡大覺”,要進(jìn)一步強(qiáng)化危機(jī)意識、責(zé)任意識、競爭意識、協(xié)作意識、凝心聚力,把下半年工作謀劃好,落實(shí)好。
           第二部分:當(dāng)前面臨的新形勢
           在這部分,報(bào)告以“機(jī)遇猶在,競爭加劇”開頭。分別從光伏產(chǎn)業(yè)的宏觀層面、地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展、自身?xiàng)l件、上游制造業(yè)發(fā)展情況等方面進(jìn)行了論述。在硬約束條件方面,闡明了必須著力把握好的三點(diǎn)要求。一是可利用的空間在收窄,項(xiàng)目建設(shè)用地更趨嚴(yán)格,林地、一般農(nóng)田發(fā)展光伏電站均受到嚴(yán)格控制;二是發(fā)電指標(biāo)要參與競爭,并與項(xiàng)目的技術(shù)先進(jìn)性、電價(jià)競價(jià)上網(wǎng)等進(jìn)行綜合評議,競爭性加劇,盈利空間在減少;三是僧多肉少,競爭加劇。
           報(bào)告的這部分還就一些老生常談的問題仍未從徹底改觀作了說明,如“滿足現(xiàn)狀、競爭意識淡漠、高中低三層運(yùn)轉(zhuǎn)脫節(jié)、推諉扯皮”等現(xiàn)象,這些必須引起我們的重視,要努力從根本上改變。
           第三部分:下半年的工作安排
           報(bào)告的這部分用了較大的篇幅,論述了下半年的工作思路和任務(wù),闡明了主要預(yù)期目標(biāo),闡述了重點(diǎn)做好下半年工作三個(gè)方面的工作措施。
           首先指明了下半年工作的思路是:“堅(jiān)決貫徹年初工作會和王董事長今年以來歷次講話精神,以創(chuàng)新為抓手,以能力提升為目標(biāo),認(rèn)清新形勢,開辟新路徑,落實(shí)新發(fā)展,以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的新成效,爭取公司年度各項(xiàng)經(jīng)營工作的全面落實(shí)”。
           要做好“堅(jiān)定信心,堅(jiān)守底線,堅(jiān)持年度目標(biāo)不動搖”工作必須以下七個(gè)方面著手:一是年度主要指標(biāo)維持不變;二是要用超常規(guī)的辦法推進(jìn)榆陽項(xiàng)目建設(shè);三是分布式業(yè)務(wù)要著力推進(jìn)在建項(xiàng)目的建設(shè)工作和抓好新市場的開發(fā)及工程款的回收、項(xiàng)目驗(yàn)收移交;四是光伏扶貧項(xiàng)目要有所突破;五是科技工作要對立項(xiàng)項(xiàng)目積極組織實(shí)施,推進(jìn)新能源大數(shù)據(jù)平臺應(yīng)用,加強(qiáng)科研成果推介、應(yīng)用、轉(zhuǎn)讓工作,積極與高校,行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)、政府進(jìn)行合作;六是積極開展管理和能力“兩提升”工作;七是繼續(xù)抓好黨建工作。
           報(bào)告從四個(gè)方面論述了“以創(chuàng)新為抓手,努力開創(chuàng)公司發(fā)展新局面”。一是在業(yè)務(wù)層面的創(chuàng)新方面要著力對服務(wù),特別是運(yùn)維這一塊業(yè)務(wù)要進(jìn)行認(rèn)真思考和長遠(yuǎn)規(guī)劃。要運(yùn)用信息化手段,以價(jià)值提升為突破口,為投資人提供增值服務(wù)為目的設(shè)計(jì)商業(yè)模式,同時(shí),單一模式必須向復(fù)合模式轉(zhuǎn)變。因地制宜,綜合集約地考慮“光伏+”等新興組合體;二是在技術(shù)層面的創(chuàng)新要圍繞度電成本的下降、系統(tǒng)效能的提高、營運(yùn)的可靠性安全性便利性,多能互補(bǔ)、“光伏+”的綜合利用、電站升級改造等方面開展創(chuàng)新;三是投融資層面的創(chuàng)新,要綜合利用各類融資工具,盤活現(xiàn)有資產(chǎn),在成本可控的情況下開展融資工作,努力從資本市場找出投融資的新路徑,把資本這盤棋下好下活;四是管理層面的創(chuàng)新要從體制上持續(xù)不斷的做好管理總綱的再評估和優(yōu)化工作,優(yōu)化一些不適應(yīng)公司發(fā)展的制度、條款、流程。業(yè)務(wù)上要不斷的運(yùn)用新理念、新思路、新方法、新手段,增強(qiáng)工作的時(shí)效性。
           報(bào)告結(jié)尾部分對“落實(shí)新發(fā)展,要樹立兩種意識”進(jìn)行了闡述。一是要樹立危機(jī)意識。二是要樹立責(zé)任意識。

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