公司黨委開展 “講黨性、強作風、勇?lián)�當”專題教育活動

       近日，公司黨委印發(fā)了《關于開展“講黨性、強作風、勇?lián)��?rdquo;專題教育活動實施方案》，明確了專題活動的目標任務、方法步驟、保障措施。專題教育活動從今年8月份起分階段開展，集中性教育活動于今年年底結束。專題教育分學習教育、查擺問題、整改建章、檢查驗收四個階段。
       根據方案要求，對各階段時間和學習教育內容作了明確劃分，領導班子成員、中高級管理人員和普通黨員管理人員列出查擺問題清單及整改措施，限時上報公司黨委。方案要求，公司黨員干部要即知即改、立說立行，對查擺出的問題，屬于作風方面的，要立即糾正，見到實效；屬于工作機制層面的，要集中完善和制定相關制度，形成作風建設的長效機制。
       為了確保此次教育活動的成效，公司成立以董事長胡罡為組長，總經理何健康、黨委副書記孫芙蓉為副組長，副總經理徐進、賈紅剛，財務總監(jiān)屈和平為成員的“講黨性、強作風、勇?lián)��?rdquo;專題教育活動領導小組，主要負責專題教育活動的領導、組織和協(xié)調工作。領導小組下設工作組，負責專題教育方案制定，各階段工作安排、總結，重點工作推進，以及宣傳報道等工作。
       在專題教育的各個階段，公司黨委將組織對各單位（部門）專題教育落實情況進行檢查，并在集中性活動后對重點工作進行驗收。對檢查驗收中發(fā)現(xiàn)的工作措施不到位、查找問題不到位、整改落實不到位、改進效果不明顯、制度未建立的進行通報批評，責令返工補課，并追究相關責任人責任。
       此次教育活動是根據上級黨委部署要求，旨在扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，切實解決公司在基礎管理、項目建設、作風紀律等方面存在的問題，充分調動黨員干部推進改革發(fā)展、踐行追趕超越的積極性、主動性和創(chuàng)造性。活動以黨的十八大和十八屆歷次全會精神為指導，深入學習黨章黨規(guī)、習近平總書記系列重要講話，切實落實全面從嚴治黨、從嚴管理干部要求，完善經營機制，夯實基礎管理，規(guī)范項目建設，強化作風紀律，努力營造積極主動、務實高效、攻堅克難、奮發(fā)有為的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，為推進公司改革發(fā)展、追趕超越，提升核心競爭力和經濟效益提供堅實的管理基礎、優(yōu)良的作風保障和堅強的組織保證。